Ministerstvo práce Spojených arabských emirátů vydalo novou vyhlášku č. 25 z roku 2010, na jejímž základě jsou zahraničním pracovním krajanům po skončení pracovní smlouvy uděleno nové pracovní povolení, aniž by opustili zemi po dobu šesti měsíců. Zároveň se na krajany nevztahuje šestiměsíční zákaz vstupu do země, jak tomu bylo dosud, a mohou jednoduše přejít na víza pro nového zaměstnavatele.
Nová vyhláška nabývá účinnosti 1. ledna 2011 a nahradí stávající pravidla a předpisy týkající se „převodu sponzorství cizinců pracujících v zemi“. Usnesení však uvádí, že nové pracovní povolení bez šestiměsíčního zákazu bude vysídlenci uděleno pouze v případě, že je jeho pracovní smlouva uzavřena. Kromě toho musí být splněny dvě podmínky. Zaprvé, obě strany se po dokončení smlouvy rozpadnou dobrým způsobem, bez jakýchkoli konfliktů nebo nároků na sebe navzájem. Zadruhé musí zaměstnanec pracovat se svým zaměstnavatelem po dobu nejméně dvou let, protože od 1. ledna 2011 bude vydán nový typ pracovní karty (pracovní karta) také na dobu dvou let.
